LES BTS A SAINT AMBROISE

Des filières courtes pour bien débuter son parcours

Les BTS constituent des formations de l'enseignement supérieur permettant de préparer une poursuite d'études vers les licences, licences professionnelles ou Bachelors.

Ils présentent l'avantage d'être des formations encadrées et accompagnées en matière de méthodologie, de découverte des réseaux d'entreprises et d'orientation. 

Ils sont une première étape à une spécialisation d'études supérieures.

 

Nos résultats aux examens en 2018 : 

  • 100% en BTS SAM (contre 76% sur l'académie)
  • 100% en BTS CIRCE (76% académie)
  • 100% en BTS CG (73% académie)
  • 96% en BTS MUC (MCO) (67% académie)

BTS Commerce International à Référentiel Européen (CIRCE)

Objectifs :

Le BTS Commerce International regroupe l’ensemble des activités qui permettent :

  • de connaître et de choisir les marchés étrangers
  • d’organiser les opérations d’importation ou d’exportation
  • de développer les courants d’échanges de biens et de services
    entre les pays

Un métier dans un contexte international :

  • Maîtrise de plusieurs langues étrangères
  • Ouverture à l’interculturel
  • Utilisation permanente des NTIC
  • Déplacements à l’étranger

Des matières technologiques en lien avec les besoins des recruteurs :

  • Communication et management interculturel
  • Etude et veille des marchés étrangers
  • Gestion des opérations d’import export
  • Informatique commerciale
  • Négociation et négociation en LVE
  • Prospection et suivi de clientèle

8 semaines de stage obligatoire en 1ère année, 4 en 2ème année

 

BTS Comptabilité Gestion (CG)

Objectifs :

Développer un ensemble de compétences et une pertinence reconnue dans le domaine de la gestion, de la fiscalité, de la création d’entreprise…

 

Contenus :

Gestion comptable, fiscale, sociale, gestion financière, prévisions analyse et contrôle de gestion, informatique et organisation du système d’information…

 

Débouchés :

Collaborateur cabinet comptable, contrôleur de gestion, gestion des ressources humaines, comptabilité analytique, poursuite d’études.

 

Spécificités :

Poursuite d’études vers l’expertise comptable, marché du travail encore porteur pour ces métiers

 

Des matières technologiques en lien avec les besoins des recruteurs :

  • Contôle et traitement comptable des opérations commerciales
  • Contrôle et production de l'information financière
  • Gestion des obligations fiscales
  • Gest des relations sociales
  • Analyse et prévision de l'activité
  • Analyse de la situation financière
  • Fiablisation de l'information et système d'information comptable (SIC)

6 semaines de stage obligatoire en 1ère année, 4 en 2ème année

 

BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

 Objectifs :

Préparer les futurs manageurs des points de vente en développant les compétences commerciales et de gestion associées.

 

Débouchés :

Assistant manageur, chef de rayon, chargé de communication, assistant chef de projet, poursuite d’études…

 

Les attendus :

  • S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
  • Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
  • Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
  • Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
  • Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
  • Disposer d'une appétence pour la valorisation des produits, l'animation d'une équipe ou d'un lieu de vente

10 semaines de stage obligatoires en 1ère année, 4 semaines en 2ème année

 

BTS Support à l’Action Managériale (SAM)

Objectifs :

Devenir le collaborateur privilégié d’un manageur dans une organisation française ou internationale

 

Exercer un métier dans un contexte international :

  • Maîtrise de plusieurs langues étrangères
  • Ouverture à l’interculturel
  • Utilisation permanente des NTIC
  • Déplacements à l’étranger

Des matières technologiques en lien avec les besoins des recruteurs :

  • Optimisation des processus administratifs (Bloc n° 1)
  • Gestion de projet (Bloc n° 2)
  • Contribution à la gestion des ressources humaines (Bloc n° 3)
  • Ateliers de professionnalisation

8 semaines de stage obligatoire en 1ère année, 4 en 2ème année