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Staff mobility : Portugal-France / France-Portugal

by Nadine Roux-Michollet last modified 2008-01-29 11:24

Echange de pratiques pédagogiques et disciplinaires entre des collègues de l'Institut Supérieur de Comptabilité et d'Administration de Porto et ceux du lycée Saint-Ambroise.


Après le déplacement de Sylvie et Françoise, nous sommes invités à participer à la semaine internationale ISCAP 2008, du 21 au 26 avril 2008.

Les intervenants de St-Ambroise participeront aux tables rondes et ateliers proposés aux étudiants portugais sur le thème des échanges internationaux.



Mars 2007 :

Le programme d'éducation et de formation ERASMUS offre aux enseignants la possibilité de dispenser des cours dans une université européenne. C'est dans ce cadre que deux professeurs de l'ISCAP Porto http://www.iscap.ipp.pt,   Zita Romero Goncalves et Isabel Ardions sont intervenues auprès des étudiants du D.E.S. du 21 au 25 mars 2007.

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Une de leurs interventions intitulée "Business Etiquette and protocol" a permis de décrire les us et coutumes en matière de relations d'affaires au Portugal et a favorisé un échange avec les étudiants quant aux pratiques en France. Débat animé autour de la poignée de main, de l'heure de rendez-vous, de la tenue vestimentaire, des protocoles de présentation, des cadeaux d'affaires...

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La séquence de cours suivante a porté sur les présentations et animations avec effets spéciaux sur le logiciel POWERPOINT.

Un occasion aussi pour échanger avec les collègues sur les pratiques pédagogiques

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 et pour partager un temps convivial.

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Du 14 AU 20 MAI 2006.

Notre intervention, a eu lieu à l’ISCAP, université de Porto. Nous avons été très bien accueillies par le corps enseignant et avons eu la possibilité de faire cours auprès d’étudiants en secrétariat international et auprès de comptables.

Nos interventions, ont été appuyées par un diaporama Powerpoint présentant en anglais d’une part notre région et d’autre part un thème pédagogique.

Ce thème portait sur les conditions d’embauche des jeunes, la création du contrat de travail, la fiche de paie et les conditions de rupture d’un CDD. Nous nous sommes appuyées sur un cas concret afin de faciliter les échanges. Les notions légales (notamment en droit du travail ont été abordées). En réalité, nous nous sommes très vite aperçues que nous aurions autant de retour sur les données Portugaises que nous en avions apportées de France car chaque fois que nous abordions un sujet, nous discutions sur les modalités Portugaises afin de comparer nos législations respectives. Cela nous a d’ailleurs amené à créer un tableau comparatif de nos situations. Le plus gros point de divergence est le SMIC Portugais qui ne s’élève qu’aux environs de 350 € mensuel ! De quoi nous faire réfléchir !!

Il serait difficile d’évoquer toutes les situations pédagogiques mais nous pouvons dire que cet échange a été très riche en enseignements, et que les Portugais sont très volontaires pour obtenir une place importante au sein de la Communauté Européenne. Leur accueil a été très chaleureux et nous avons été stupéfaites du nombre de personnes rencontrées maîtrisant bien le français !



 

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